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朱婷时隔一年重启新征程,正值当打之年留洋前景几何******资料图:东京奥运会小组赛,中国女排队员朱婷热身。 中新社记者 杜洋 摄资料图:东京奥运会小组赛,中国女排队员朱婷热身。 中新社记者 杜洋 摄

  中新网北京10月18日电(记者 邢蕊)经过一年多的沉淀,中国女排运动员朱婷再一次出现在公众视野。

  北京时间18日晚,意甲女排俱乐部斯坎迪奇为朱婷举办了加盟后的首场新闻发布会,身穿新球衣的朱婷面带微笑,向所有关注她的球迷和媒体挥手致意。

  看着重获健康的“婷队”,很多球迷在社交媒体上庆祝着她的归来,并期待着不久之后,可以重新看到赛场上那个无所不能的“ZHUper”。

资料图:2016年8月23日,雅加达亚运会女排小组赛,中国队朱婷在比赛中。中新社记者 杜洋 摄资料图:2016年8月23日,雅加达亚运会女排小组赛,中国队朱婷在比赛中。中新社记者 杜洋 摄

  回归

  朱婷上一次出现在赛场,还要追溯到东京奥运会期间。去年的陕西全运会,虽然朱婷同河南队一起出征,但她并没有上场比赛。全运会后,朱婷开始了手腕治疗康复之路。今年4月份,朱婷在个人社交媒体上透露了手术成功的消息。到了夏天,修养一段时间的朱婷与斯坎迪奇签约。

  在她销声匿迹的这些日子里,球迷们习惯在互联网的各个角落寻找她的蛛丝马迹。几天前,斯坎迪奇俱乐部在社交媒体上晒出了一段球队比赛的视频,细心的网友竟然一眼认出了坐在场边观战的朱婷。

  朱婷什么时候能够重返赛场一直是球迷们关心的问题。今晚的发布会现场,朱婷坦言:“现在身体没有问题,手腕(恢复)可能还需要点时间。”至于什么时候可以上场比赛,或许还需要听从教练和医生的安排。

资料图:东京奥运会女子排球小组赛期间,女排队员朱婷的手腕紧紧地缠着绷带。资料图:东京奥运会女子排球小组赛期间,女排队员朱婷的手腕紧紧地缠着绷带。

  别离

  东京奥运会结束后,朱婷为自己的职业生涯按下了“暂停键”。一方面,困扰她多年的手腕伤病需要一次彻底的治疗;另一方面,朱婷表示:“只有离开一段时间,再面对排球,认知程度才会有新的提升。”

  从13岁与排球结缘,到如今的荣誉等身,过去十几年时间里,朱婷的生活几乎被排球填满。完成手腕手术之后,朱婷选择留在欧洲进行康复治疗:“我会先把伤治好,然后给自己放一个假,让自己沉静下来。”

  没有比赛的那段日子里,朱婷终于有机会体验一把普通人的生活。她教小朋友们打排球,参加马拉松比赛,并且现身网球赛场,体验着作为球迷的幸福。

  有时候,短暂的停留是为了更好地出发。重新开启留洋生涯的朱婷,也给自己设置了新的目标:“我希望自己的状态回到最高峰。”

  眼下,朱婷还不满28岁,正值当打之年。无论是在国家队还是在俱乐部,朱婷已经取得后人难以比肩的成就,但将排球视为一切的她,并不想就此止步。她始终挂念着中国女排,此前接受媒体采访时,朱婷明确表示,她还想再打两届奥运会。

资料图:东京奥运会期间,中国队球员朱婷在比赛间隙。 中新社记者 韩海丹 摄资料图:东京奥运会期间,中国队球员朱婷在比赛间隙。 中新社记者 韩海丹 摄

  未来

  在朱婷离开的这段时间里,国际排坛日异月殊。东京奥运后,美国、巴西、塞尔维亚女排“三足鼎立”的局面基本形成。意大利女排凭借着埃格努和塞拉,其实力也不容小觑。

  亚洲球队中,金软景退出国家队,韩国女排实力呈现断崖式下跌。日本女排进入巴黎周期后换了新帅,真锅政义的到来让处在低谷中的球队看到了希望。而在世锦赛中表现可圈可点的泰国女排,也正在向亚洲第一的位置发起冲击……

  纵观2022年的世界大赛,中国女排目前尚未站上过领奖台。颜妮的退役、朱婷的伤病、张常宁的离开……使得球队不得不面临新老交替的阵痛期。

  虽然朱婷何时迎来在斯坎迪奇的首秀目前还无法确定,但未来她若能伤愈归队,对于中国女排而言,无疑又多了一重胜利的保障。

  新赛季意甲女排联赛将在当地时间10月23日开幕,斯坎迪奇俱乐部首轮将迎战佩鲁贾。作为职业球员,朱婷也渴望早日回到赛场,向大家展示一个全新的自己。 我们等待着朱婷重新上场的那一天,也等待着她和中国女排重返巅峰的荣耀时刻。(完)

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原标题:执掌过4家世界500强的企业家:老了才知道世界的主宰是时间******

原标题:执掌过4家世界500强的企业家:老了才知道世界的主宰是时间

日前,64岁的宁高宁正式卸任中国中化董事长,此前,他曾执掌过 华润集团、中粮集团,并在掌舵中化集团期间主持了中化集团和中国化工集团的合并,成功打造出全球规模最大的综合类化工集团,是全球唯一执掌过4家世界500强的企业家。

宁高宁也在朋友圈中发出自己写的诗《老了的美好》,并官宣“退休了”。

老了的美好

我老了,退休了,有些话想说给你。

老了是岁月的果实,是奖赏,是美好。

老了酒更香,更醇厚,更悠长,以前你喝醉了也没有这个感觉。

老了歌好听,旧时的歌更好听。你会听出不同的意境。因为歌在唱你自己,以前没听明白。

老了书好看,看的快,看着笑。因为你心里也有一本书,比一比,你自己那本书更有意思。

老了觉得孩子好,孩子的错也是好,你会心疼孩子,因为他们前面也有艰难。

老了觉得爱人好,岁月沉淀,阴晴圆缺,时间积淀成了新能量,年轻和年老分不出来了。

老了看到什么都有过去的影子,世界好像在重复。世界是在重复哈!这种啥事都经历过的感觉很 棒!

老了变了两个自己,过去的和今天的,自己成了自己的朋友。还互相对比,互相嘲笑,分不清胜负哈!

老了才有自知,才有自在,知道生命长短了,知道世界大小了。如果50年前知道今天的道理该多好啊!

老了会宽容,觉得什么都值得欣赏。蓝天白云,绿树红花,婴儿啼哭,都是美好。老了的迟钝让你看到别人看不到的美景。what a wonderful world!

老了就是老子,就是思想家,就是哲学家。你不用学,自然长出来的。教授再研究也赶不上你。

老了简单了,安静比繁华难得,一生一世的苦苦修炼原来只为了这两条:自身高尚和为人善良。

老了才知道世界的主宰是时间,它无声息,无痕迹解决了所有的问题。时间是终极的公平,公平是终极的道德。

老了有后悔,但不是因为做错了后悔,做过的不完美也骄傲,因为做了。老了只后悔一件事,就是那些想做没有做的。

老了会幽默,明白了就是幽默,放下了就是幽默。不装就是幽默世上的大多正襟危坐的事你都可以幽它一默哈哈!

老了会轻松,要求做的必须做的事不多了,不喜欢做的事可以不做了,原来过去好多事都不是你自己的选择。

老了会再生,早晨的太阳不同了,你生命也开始新的章节,自由的章节。没有经过审视的人生不值得过?如果让你再回到年轻你会怎么过?今天你又可以开始了哈哈......

如果你老了,Congratulations!如果你还年青,Enjoy!

(宁高宁)

宁高宁在企业人力资源组织管理方面颇有心得。过去在中国绿公司年会上,他就抛出了一个“好的经理人是选出来的、不是培养出来的”的观点。宁高宁说,“我越来越发现,培养技能、技巧是可以的,真正从思想品德到革命干劲,到能力,到领导力、创新性,持续不断的进步,70%以上是天生的。 你的责任就是把这些人选出来,而不是培养出这些人。”今天,我们就来学习一下宁高宁的演讲原文。

宁高宁:好的经理人是选出来的,不是培养出来的

宁高宁| 文

现在管理人的人都不愿意听人力资源管理了。为什么呢?因为讲了一上午的AI ,告诉你怎么可以不用人了、怎么减少人的工作、不用人最好。想想也是,用了AI ,可以每天加班,还不给加班费,绝对忠诚,从来不跳槽,不犯错误、精确计算、不闹情绪、不闹矛盾,也不搞腐败,多好。

以后就没有人力资源管理了,因为全变成AI了。如果真的有了人工智能以后,真有了机器人以后,人力资源部门怎么管机器人,这也是一个问题。马云喜欢前瞻,不知道他研究过这个问题没有?我今天只能讲最现实的,讲人力资源、组织发展。

这里讲一个美国老板在中国开餐厅端盘子的故事。有一天,我听女儿说北京开了一个很有名的餐厅,应该去试一下。我去那家餐厅吃饭时,发现一个非常好玩的现象。那是一个美国人开的餐厅,生意火得不得了。大部分服务员是中国人,只有两个穿白衣服的美国人员,有一个个子很高,戴领带、白头发,在端盘子。看他这个打扮,我猜他不是一般服务员。

碰巧了,他就真给我端了一个盘子过来,我问了他一句,这个餐厅是什么时候开的?他看我能说两句英语,很高兴,他告诉我说,餐厅开了几天就大获成功,开始讲他四十年前怎么开餐厅的,怎么到中国来的,现在在上海开了一家,在北京开了一家。我注意到, 这两个美国人一直在端盘子、擦桌子,在回答我问题的时候,他很快就蹲下来跟我讲话,讲了很久。

我当时就想,对于这个餐厅的中国服务员来说,来了一个美国大老板,每天和你一起端盘子、一起服务客人,而且见了客户以后, 老板可以蹲下来给客户做讲解,这不就是人力资源管理吗?第一,他把自己的定位定得很清楚。第二,员工也很清楚自己该做什么。第三,对客户来讲,我从中可以看出这个餐厅的管理方法,可以想象他们怎么做服务,怎么做质量,怎么做员工管理。

所谓人力资源管理、公司文化就是一把手的文化,就看一把手怎么带动,这就和我们党对干部的要求是一样的。作为一个小老板,能够把客户、员工、自身的定位理的这么顺的领导者很难得。他跟我说,开餐厅最关键的是食材,他强调了好几遍食材都是进口的,芝士、土豆、玉米、鱼都是进口的。这个老外来中国只有三个月的时间,但他对进口食品很敏感,他知道该向客户推广什么东西。

我对食材很敏感,过去我在中粮也做食品材料。而这段时间材料科学也引起了讨论(中兴通讯事件),我们本来发展地好好的,觉得前方是一片艳阳,突然之间竟然有一个人打了把伞遮住了我们。 中兴的事情给我们一个反思:反思到组织系统、所有制系统、自由产权的保护、体制系统、民族性的问题,专利保护的问题,科研的问题、税收的问题。中国的人力资源政策和这些都有联系。

这和人力资源组织有什么联系?今天谈人力资源组织管理,我不能展开讲很多理论性的东西,我把自己的一些观察和大家分享。

第一条,我再次强调,人的组织是要有精神的、有境界的、有格局的。任何组织都是这样,餐馆也是一样,要有精神才能持久。甭管是国企、民企,餐馆也好,阿里巴巴也好,一定要有精神,精神因素确实是由领导人的格局、境界带来的。

第二,所有的组织结构都是柔性的,非正式组织一定要形成。不要组织结构画完了,定了总部几个部门,谁管谁,怎么汇报,就结束了。一定要形成自身柔性的组织,这个柔性组织本身就是目标,因为它与文化紧密联系。柔性组织能够产生灵活性和效率,越官僚越是直角,越起不到作用。

第三,好的经理人是选出来的,不是培养出来的。我越来越发现,培养技能、技巧是可以的,真正从思想品德到革命干劲,到能力、领导力、创新性,持续不断的进步,70% 以上都是天生的。你的责任就是把这些人选出来,而不是培养出这些人。

第四,要创新就要改变整个组织。我在几个国企做过,国企老想创新做这个、创新做那个,最后会发现,想在局部做创新几乎是不可能的,局部创新非常难,产品创新也很难,要创新就得改变整个组织、整个流程、整个文化。好多人一说到要创新,那就创新部去开会,一说到要搞研发,那就研发部去开会,最后什么都做不来。

第五,人才内部培养应该是主战略,所谓内部培养就是内部提拔。有几次外部的人进来,内部的人出去,都给公司带来很大的震动。内部培养还应该是公司的主要途径。

第六,公司的制度是人创造出来的,制度是拿来服务人的,而最终制度反过来改造了人。使得人遵循了这个制度以后,这个制度不断产生了制度人,这就变成一个恶性循环。怎么用优秀的人不断改变制度,这是人力资源管理的核心要素。

最后一条,给奋斗中的经理人多一点时间。我们往往太急,感觉不太好就换掉,再来一个人,又做两年,又不满意,又换掉了。结果新换的这个人,他做的两年跟之前做的是一样的,也没有多大进步。所以给他们一点包容,一点时间,让他去表现。谢谢!

来源:MBA与EMBA,中国企业家俱乐部 返回搜狐,查看更多

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独家视频丨中国共产党第二十届中央政治局常委同中外记者见面|中国共产党******

  中国共产党第二十届中央政治局常委同中外记者见面。

点击进入专题: 中国共产党第二十次全国代表大会

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青年演员独挑55出全本《牡丹亭》大梁******

  ■本报记者 王筱丽

  “兴奋”“感动”“想掉眼泪”……昨天,看完全本昆剧《牡丹亭》的彩排场,上海昆剧团“国宝级”老艺术家蔡正仁、岳美缇、张静娴、李小平聚在一起感慨万千,又不约而同为独挑55出大梁的“昆四班”青年演员热烈点赞。

  “一生四梦,得意处唯在《牡丹亭》。”明代剧作家汤显祖曾如是说。自从由上海昆剧团倾全团之力、重磅推出的昆曲巅峰之作——全本55出昆剧《牡丹亭》将登陆上海大剧院的消息传出,预订和求购演出票的消息不断,记者昨天在彩排现场了解到,第一批求购者最早将于今天成功锁票。

  接过传承重任,“昆四班”挑全本大梁

  俞言版、典藏版、交响乐版……上海昆剧团建团40多年来,对昆剧《牡丹亭》的修改与演绎达十余次之多。这一次,上昆探本溯源,创排全本《牡丹亭》,通过上、中、下连续三台大戏的体量,深入挖掘经典作品中蕴含的人文价值和艺术价值,以今人视角,讲古典精粹。

  此次全本《牡丹亭》凝聚了业内顶级专家团队和主创团队,汇聚上昆“五班三代”的强大演出阵容,更为优秀青年人才提供舞台展现机会。剧中“杜丽娘”和“柳梦梅”由“昆四班”的罗晨雪、胡维露挑梁全本,“昆三班”梅花奖得主吴双在剧中饰演“判官”和“完颜亮”。起初听到年轻人要独挑55出,老艺术家们都有些担心——这些看着长大的孩子能不能完成好这么艰巨的任务?彩排结束后,蔡正仁放心了:“选用青年演员,这是一个明智的决定。”

  在这一版《牡丹亭》中,杜丽娘和柳梦梅的生死爱情被放在更为广阔的社会背景下展现,作品的社会意义和现实意义得以提升。除了《惊梦》《寻梦》《写真》《闹殇》《玩真》等折表现爱情主线外,该剧保留了许多杜父的折目,从下乡劝农到苦守扬州,险平李全兵乱,成为一条副线贯穿全剧。此外,上昆发挥行当齐全、文武兼备的优势,用心塑造了杜夫人、春香、陈最良、石道姑、判官等剧中配角,为以文雅见长的生旦戏增色增趣。

  探源昆曲经典,呈现原著精髓

  “全方位感受一次明代社会美学。”导演郭小男表示。剧中,郭小男坚持“旧中见新、新中有根”的创作理念,结合昆曲本体与现代审美,将传统戏曲的身段程式、夸张表演、科诨武戏等表现手段熔为一炉,烘托表现杜丽娘和柳梦梅多彩壮观的人生、对自我身份的认同及生命意义的追寻,再现汤翁的艺术精神和东方式奇幻的“爱情神话”。

  与此同时,作品充分保留了原著的丰富内涵和人物性格,坚持文辞典雅、语言秀丽、词曲完整,包括原著每出戏结尾的集唐诗,也通过剧中人物首次呈现在舞台上,不仅做到原著精神的完整解读,也体现了新颖别致的舞台样式和艺术表达。作品的唱腔音乐则根据清代乾隆五十七年成书的《纳书楹曲谱》整理改编,对南曲唱腔柔婉流丽有余而刚劲跌宕不足等特点进行调整与丰富。

  “这个梦一定要圆。”上海昆剧团团长谷好好表示:“情不知所起,一往而深,就像杜丽娘与柳梦梅的至情至性,全本《牡丹亭》凝聚着上昆几代人对昆剧事业的执着和热爱,也是我们每一个昆曲人的守望和梦想,其价值意义远超出创排一出戏、一部古典名著的意义本身,是一次超越性的回归与创造。”

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