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2022-12-04 投稿人:盈彩网APP(娄底)有限公司司 围观227 368 评论

教培机构纷纷入局电商直播,会有下一个东方甄选吗?******

  中新网10月20日电(中新财经 左雨晴) 在教培转型的十字路口,第一个吃螃蟹的新东方成功了。东方甄选的现象级出圈,在三个月时间里为新东方带来了20亿元左右的GMV。珠玉在前,不少教培机构加入直播带货的行列,继豆神教育开设“豆神甄选”以来,好未来、高途也纷纷“下海”,分别推出“学家优品”和“高途好物”。

  然而对于后入场的教培机构们来说,东方甄选的成功还能复制吗?

  文化带货 教培机构纷纷下场

  新入圈的教培机构们也采用了“文化人带货”的直播方式。

  从伴随吉他节拍合唱的《老男孩》,到“一碗小米粥能抚游子心”。在这些直播间中,同样不乏老师们的吹拉弹唱和引经据典。然而,质疑其模仿东方甄选的声音同样不断。

  “模仿这两个字用得一点也没错,如果能够向班上成绩最好的那个小朋友学习,对我来说,不是一件丢人的事情,未来我们会向更好的直播间学习。”对于质疑声,好未来主播哈佛厨子-老皮在直播中如此回应。

正在直播的好未来主播哈佛厨子-老皮。 截图自“学家优品”直播间。正在直播的好未来主播哈佛厨子-老皮。 截图自“学家优品”直播间。

  中新财经注意到,与东方甄选专注农产品不同,目前豆神甄选、学家优品、高途好物都将直播定位为全品类直播,上架商品包括食品、日用品、化妆品、小家电等等,品类五花八门。

  招聘平台上,也有教培机构在招聘“知识主播”、直播间买手、直播间选品等直播相关岗位,直播带货似乎正在成为教培机构的下一个风口。

  但易观分析品牌零售行业分析师魏建辉认为,目前几家教培机构对直播带货的定位并不清晰,其销售主力仍是自身的教育产品。“直播带货究竟是长期目标,还是短期获取流量,都没有具体的公开信息。”

  此前,豆神教育在对深交所的回函中表示,直播电商销售业务尚处于探索阶段,对本年度业绩的影响存在重大不确定性。其半年报显示,报告期内,豆神通过抖音直播电商销售收款约1.59亿元。

  高途向中新财经表示,对于直播带货的定位以及是否会专注直播转型,目前暂无可回应。

  转型直播 下一个东方甄选?

  虽然好未来的主播坦然表示“向班上成绩最好的那个小朋友学习”,但成功不仅需要努力学习,也需要机遇。

  在魏建辉看来,东方甄选的成功集齐了天时、地利、人和。“当时正值罗永浩退出直播,抖音电商需要新的头部流量。”

正在直播带货的高途老师。 截图自“高途好物”直播间。正在直播带货的高途老师。 截图自“高途好物”直播间。

  对于东方甄选来说,抖音“一哥”罗永浩的退出为其造就了“天时”;发力电商的抖音,为东方甄选提供了高粘性用户,可谓“地利”;而别具一格的“知识带货”为同质化的直播间吹来新风,再加上一众新东方老师的“情怀”牌,最终成就了“人和”。

  “东方甄选这种优势,其他教育机构想要完全复制过来还是比较难。”魏建辉认为。

  同时,杀出直播红海的东方甄选尽管是“半路出家”,但前期筹备时间同样漫长。在早期俞敏洪宣传上的“预热”和争议后,东方甄选沉寂了半年多,才最终在机遇下迎来爆点。

  而如今下场的教培机构们,是否会孕育出下一个东方甄选,又或是诞生下一个“董宇辉”,仍需要时间去验证。(完)

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西亚卡姆37+三双 杜欧合砍57分助篮网赛季首胜******

  北京时间10月22日,布鲁克林篮网队主场迎战多伦多猛龙,本场比赛乔-哈里斯复出,两队激战四节,最终篮网队以109比105战胜对手,拿到了赛季首胜。

  此役西亚卡姆37分11助攻13篮板,范弗里特18分9助攻7篮板4抢断、巴恩斯17分7篮板;

  篮网队方面,欧文30分、杜兰特27分6助攻、克拉克斯顿19分11篮板、西蒙斯6分10篮板8助攻

  比赛开始之后,欧文连续进攻得手,猛龙队则是由小特伦特支撑球队。

  杜兰特上半场手感不顺,前五次投篮全部打铁,猛龙队在西亚卡姆的带领下,第二节开始疯狂反击,连续转换进攻打出小高潮。

  篮网队进攻陷入停滞,只能依靠球星个人高难度单打,分差一度被拉大到两位数。西蒙斯策应助攻米尔斯三分,为球队止血。半场结束猛龙队以52比49领先篮网。

  下半场开始之后,杜兰特手感回暖,接连在外线发炮,帮助篮网打出一波进攻高潮,64比56一举反超了比分。暂停回来之后,篮网接连失误被打反击,猛龙打出一波15比0攻击波。克拉克斯顿随后带队开始奋起反击,他在快攻中完成一条龙。

  欧文随即接管比赛,疯狂在进攻端收割,猛龙也不甘示弱,还击一波7比0。最后时刻西亚卡姆强杀造杀伤,只可惜两罚一中,无奈只能靠犯规让时间停下。最终篮网以109比105战胜对手,拿下赛季首场胜利。

  (珅葳)

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美国国家劳动关系委员会官员在一份起诉亚马逊首席执行官安迪·贾西******

  新浪科技讯 北京时间10月27日早间消息,据报道,本周,美国国家劳动关系委员会官员在一份起诉书中称,亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)今年早些时候在接受电视采访时表示,公司员工在不成立工会的情况下将获得更大的收益,这种说法违反了美国联邦劳动法。

  今年4月,贾西在接受采访时曾说,如果没有工会,亚马逊的员工将可以过得更好。工会的存在将导致员工很难与管理层建立直接的联系。

  美国国家劳动关系委员会驻西雅图的区域负责人罗纳德·胡克斯(Ronald Hooks)在日期为10月25日的起诉书中称,贾西的说法违反了联邦劳动法,是在“干扰、限制和胁迫员工”。起诉书要求亚马逊在11月8日之前做出书面回应,并参加将于明年2月举行的行政法庭庭审。

  亚马逊发言人凯莉·南特尔(Kelly Nantel)在声明中表示:“这些指控毫无依据,相关言论受到《国家劳动关系法案》的明文规定,以及全国劳动关系委员会过去几十年先例的保护。这些言论以合法的方式阐释了亚马逊对成立工会的看法,以及为什么这会影响我们的员工与经理直接打交道的能力。这些言论一开始就明确承认我们的员工有成立组织的权利,绝不包含报复威胁。”

  过去几十年中,劳工抗议影响过美国多家公司。4月份,亚马逊工会赢得了代表纽约州斯塔腾岛亚马逊仓库工人的投票。不过本周早些时候,南加州一家亚马逊仓库的工人放弃了安排工会选举的努力。这些工人希望提升薪酬福利,并改善劳动条件。10月15日,俄克拉荷马城一家苹果商店的员工投票支持成立工会,成为了第二家这样做的苹果店。星巴克在纽约州布法罗的一家门店成功进行了工会选举,随后美国各地数百家门店都进行了投票。

  对贾西提起诉讼的亚马逊工会律师赛斯·戈德斯坦(Seth Goldstein)表示,全国劳动关系委员会对贾西的行动表明,美国联邦政府在保护劳动者成立工会的权利方面正采取更强硬的立场。相比之下,“过去几十年,公司在这些问题上都不会负责。”